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職業(yè)病防治法規(guī)定國家建立什么申報制度

職業(yè)病防治法規(guī)定國家建立職業(yè)病危害申報制度。
這個制度是指用人單位應當每年向所在地的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)申報本單位職業(yè)病危害，以及職業(yè)病防治措施的實施情況。
該制度的目的是加強職業(yè)病危害監(jiān)測、評價、控制和管理，從而有效預防和控制職業(yè)病的發(fā)生和傳播。
申報制度的實施有利于完善職業(yè)病防治工作，促進用人單位加強職業(yè)病危害監(jiān)測和管理，為改善職工勞動環(huán)境、保護職工身體健康提供制度保障。

如不按規(guī)定穿戴勞動防護用品導致職業(yè)病危害怎么處置

一、勞動者不按規(guī)定穿戴勞動防護用品導致職業(yè)危害，違反《勞動法》第三條、第五十六條以及相關法律法規(guī)以及單位的規(guī)章制度，單位應當按照安全生產(chǎn)四不放過的原則進行處理，并按照相關規(guī)定給予勞動者紀律處分和要求一定比例的直接經(jīng)濟損失賠償。

二、勞動者可以依法享受工傷保險待遇（工傷保險實行無過錯責任險）。

職業(yè)病危害項目實行什么制度

職業(yè)病危害項目實行的是申報制度。用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

什么應當制定職業(yè)病防治計劃和實施方案

根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》,存在職業(yè)病危害的用人單位應當制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案,建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程:職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報告制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。