來源：
瀏覽：（） 點贊：（） 評論：（）
如果發(fā)現員工為疑似職業(yè)病用人單位應采取以下措施。
一，將疑似職業(yè)病員工調離現在的崗位。
二，對疑似職業(yè)病員工進行職業(yè)病復查確診，如果確診為職業(yè)病，用人單位應按工傷認定程序對員工進行工傷認定，并積極對員工進行治療，以穩(wěn)定病情。
凡本網注明“來源：職業(yè)病網”的所有作品，轉載請注明“來源：職業(yè)病網”。
凡本網注明“來源：XXX（非職業(yè)病網）”的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯系的，請在相關作品刊發(fā)之日起30日內進行。
延伸閱讀
發(fā)表評論：
評論
.png)
已咨詢:
