被開除åŽè·æ¥(yè)病有哪些 被開除的影響
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å–®ä½é–‹é™¤å¾žäº‹è·æ¥(yè)ç—…å±å®³å·¥ä½œå´—ä½æœ‰éŒ¯(cuò)誤員工的法律åŽæžœï¼Œé€™å€‹(gè)其實(shÃ)法律åŽæžœæ²’有的，但是單ä½æœ‰è³ å„Ÿä½ çš„è²¬(zé)任，這個(gè)æ˜¯ä½ èƒ½çˆ(zhÄ“ng)å–到的，åšç‚ºå¾žäº‹è·æ¥(yè)ç—…å±å®³å·¥ä½œå´—ä½çš„員工，都是比較特殊的工作，這個(gè)å–®ä½è¦æ˜¯é–‹é™¤ä½ 的，會(huì)çµ¦ä½ ä¸å°‘的補(bÇ”)償款的
這類情æ³ä¸èƒ½è§£é™¤å‹žå‹•(dòng)åˆåŒçš„，從事接觸è·æ¥(yè)ç—…å±å®³ä½œæ¥(yè)çš„å‹žå‹•(dòng)者未進(jìn)行離崗å‰è·æ¥(yè)å¥åº·æª¢æŸ¥ï¼Œæˆ–者疑似è·æ¥(yè)病病人在診斷或者醫(yÄ«)å¸(xué)觀察期間的è·å·¥
å°(duì)于這類人員用人單ä½æ˜¯ä¸èƒ½éš¨ä¾¿è§£é™¤å‹žå‹•(dòng)åˆåŒçš„，如果解除了勞動(dòng)åˆåŒå°‡è¦çµ¦äºˆé›™å€çš„經(jÄ«ng)æ¿Ÿ(jì)è³ å„Ÿã€‚
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